Nos formations 

Des parcours pensés pour développer les compétences clés de vos RH, managers et leurs équipes.

pédagogiques divers disponibles 

pour transformer les postures

apprenants inscrits à l'Académie

de contenus pédagogiques
programmeS d'accompagnement collectif

Parcours Leadership & Management

4 blocs de compétences

1. Rôle et missions du manager
2. Organiser et préparer l'action
3. Animer et motiver au quotidien
4. Améliorer la performance
BLOC 1

Rôle et missions du manager

Ce bloc développe le leadership par l’Intelligence Émotionnelle et renforce la communication managériale.
Les participants apprendront à adapter leur approche aux différents profils et à appliquer directement leurs acquis.
BLOC 2

Organiser l'équipe et préparer l'action

Cette formation aide les managers à fixer un cap clair, à gagner en efficacité personnelle et à piloter le changement organisationnel. Ils apprennent à mobiliser leurs équipes, structurer leurs priorités et ancrer durablement les transformations.
BLOC 3

Animer et motiver son équipe au quotidien

Ce bloc accompagne les managers dans la gestion des situations clés : conflits, risques, motivation et entretiens. Ils apprennent à conduire efficacement réunions et feedbacks, prévenir les difficultés et renforcer une dynamique collective durable.
BLOC 4

Améliorer la performance

Explorer les leviers avancés du management et former les managers à adopter des postures de facilitation et de coaching. En mettant l'accent sur l’intelligence collective, la créativité et le développement des talents, ils génèreront une performance durable et partagée.
accompagnement personnalisé

Parcours individuel de formation

3 programmes selon le niveau de maturité managériale

Cap Management
Impact Management
Top Management

Devenir manager : poser des bases solides pour un leadership crédible et assumé

Vous venez de prendre votre premier poste de manager ? Vous vous apprêtez à encadrer vos anciens collègues ou à passer d’expert à manager ? CAP MANAGEMENT vous aide à poser des bases solides, affirmer votre posture et prendre confiance dans votre nouvelle fonction.

Optimiser sa posture : renforcer son leadership et piloter ses équipes avec impact

Vous êtes déjà manager, mais vous souhaitez gagner en impact et en autonomie dans le pilotage de votre équipe ? IMPACT MANAGEMENT vous permet d’asseoir votre posture de leader et de renforcer votre influence stratégique.

Manager des managers : incarner une vision et structurer un leadership transformationnel

Vous encadrez d’autres managers ou êtes membre d’un comité de direction ?
TOP MANAGEMENT vous aide à développer une posture de manager-coach, structurer une vision inspirante et catalyser les transformations.

Alors, satisfaits ?

Écouter nos apprenants, c’est progresser avec eux. Leur satisfaction nourrit notre engagement à concevoir des formations de qualité, adaptées à leurs besoins, et à créer des expériences d’apprentissage motivantes, utiles et durables.
Write your awesome label here.

4,80/5

Formation "Leadership Managérial"

"Comment évaluez vous la qualité de cette formation?" *Score moyen

4,85/5

Formation "Mettre le client au cœur de l'organisation"

"Comment évaluez vous la qualité de cette formation?" *Score moyen

96%

Séminaire : Intégration nouveaux arrivants

"Ces journées étaient-elles en adéquation avec vos attentes?" *Oui à 96%

4,4/5

Séminaire : Codir Direction des Ressources Humaines

"Quelle est votre appréciation globale de ces journées?" *Score moyen

Bien plus qu'un label !

  Notre certification est l’assurance de vous offrir des formations d’excellence, créatrices d’impact durable. Elle atteste de la qualité et du sérieux de nos formations, reconnues et conformes aux standards nationaux.
N°2201143.1

Rencontrez vos formateurs

Ils vous accompagnent pendant toute la durée des programmes

Fabien Baunay
Co-fondateur | Coach certifié
À travers le coaching individuel et collectif, Fabien accompagne dirigeants et équipes dans une dynamique de transformation en valorisant les forces créatives et humaines au cœur des organisations.
Marina Bonzon De Courville
Co-fondatrice | Coach certifiée
Experte en transformation des organisations, Marina facilite l’intelligence collective et apporte son appui sur la gestion du stress pour une adoption efficace du changement par les organisations qu'elle accompagne.
Laurent Fouache
Coach certifié
Œuvrant comme coach et formateur, Laurent vous aide à gagner en agilité, à repenser vos organisations et à aligner vos équipes en démontrant qu’il est possible de créer de la valeur sociale, économique et environnementale.